三是在發現泵設備有故障苗頭（tóu）時的及時溝通，將問題解決在出泵之前。泵設備操作人員應當認真執行泵設（shè）備的日常保養（yǎng）計劃，不能在泵設備閑置時就撇在一邊，用（yòng）起來時心中無數（shù）。在使（shǐ）用時（shí）發現故障（zhàng）苗頭應當及時（shí）處理，自己處理不了的應當立即報（bào）告。發（fā）現故障需要（yào）停（tíng）止泵送作業時，應當經過泵設備管理人員確認；確實在規（guī）定的（de）時間（jiān）內不能將故障排除的，應當經過泵設備管理人員確認（rèn）後組織退料。泵設備（bèi）有故障不能出泵的，應（yīng）提前通知泵設備管理人員和調度人（rén）員，避免將有故障的泵設備派出。

    四是嚴格紀律，及時獎懲（chéng）。擬離任、離職的泵設備操作人員沒有按規定辦理交接手續的，不予辦理離任、離職手（shǒu）續；否則追究批準者的經濟責任。泵設備操作人員沒有按照計（jì）劃進行泵設（shè）備的日常（cháng）保養，或者沒（méi）有（yǒu）認真填寫日常（cháng）記（jì）錄的，當月不能（néng）評為先進；由此造成突發故障，導致維修費用增（zēng）加或者給公司造成（chéng）退料等損失的，對泵設備操作人員實施一定的經濟處罰。明知泵設備有故（gù）障而不向管理人員及時報告，進入工地（dì）不能泵送或者擅（shàn）自撤離工地的，發現一次（cì）處罰（fá）一（yī）次。